Alle innlegg Sukkerforum

ja til intelligenstesting av jobbsøkere

Vis siste innlegg
(mann 41 år fra Akershus) fr. 7 mai 18:30 Privat melding

Den beste metoden til å forutsi hvem som vil lykkes i å løse komplekse problemstillinger. Ingen tvil om det !!

Skjult ID fr. 7 mai 18:31

Dzjises, nå må du slutte å skrive kun om en ting. Virker heller uintelligent

Skjult ID med pseudonym BruceW fr. 7 mai 18:34

Hahaha dagens beste!

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 18:40

Vi hadde en meget intelligent ung mann i kullet vårt på studiet. Han var medlem i mensa og hadde allerede tatt en grad i statsvitenskap, men nå ville han altså studere videre til førskolelærer.
Dessverre ble han kastet ut både fra dette studiet, samt et tilsvarende studie som barnevernspedagog fordi universitetet, samt de stedene han var i praksis, mente han var uegnet til disse yrkene.
Så dermed; mener du at man skal intelligensteste alle jobbsøkere, eller tenkte du på kun noen visse yrker?

Skjult ID med pseudonym rotte fr. 7 mai 18:51

Intelligenstesting av datere.

Skjult ID med pseudonym BruceW fr. 7 mai 19:08

Noen av oss er faktisk vanvittig kjekke og samtidig særdeles veltalende og scorer full pott på sosiale ferdigheter og kognitive evner.

Derfor er vi her. hehe

Skjult ID med pseudonym buddha fr. 7 mai 19:14

@ TS

Here we go again.......

Har du noen andre interesser enn IQ, eller stopper det der liksom................

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 19:24

Det mennene her inne burde hatt er en humortest, en høflighetstest, en ærlighetstest, en pågåenhetstest, en hvordantaklerduavvisningstest osv.
Kvinnene her er for det meste selvstendige, hvordan kan man unngå å være selvstendig som single? :)

Skjult ID med pseudonym nebbioso fr. 7 mai 19:31

@TS: intelligenstester kan du bruke til å teste intelligens, men med mindre det er snakk om en jobb i mensa synes jeg det er en skral test for jobbsøkere.

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 19:32

@ Gjest1001, tror du trenger en sterk tablett.
Hvor har man målt intelligensen til loff forresten?

@han der, hva går en slik manndomstest ut på? :)

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 19:41

Og gjest1001 klarer som de fleste på dette forumet å få med seg hvordan nicket skrives ja.

Om dette er sant så vil jeg gjerne lese de studiene du henviser til, for hittil i livet har jeg sett flere eksempler på mennesker med høy IQ som ikke skjønner bæret av sosiale koder og hvordan opprettholde mellommenneskelige relasjoner. Men også flere med høy IQ som klarer dette. Kunne vært interessant å lese mer om det, så om du vil opplyse meg?

Skjult ID med pseudonym cozmoz fr. 7 mai 19:42

Fungerer vel best med en prøvetid slik det er i en del yrker idag. Da får man vist om man egner seg for jobben eller ikke. Hjelper ikke å ha en iq på 778 hvis du feks ikke mestrer å samarbeide, slik som de fleste jobber krever.

(mann 41 år fra Akershus) fr. 7 mai 19:49 Privat melding

med en god kognitiv evne eller høy iq, så vil du skjønne at samarbeid og mellommenneskelige relasjoner er nyttig for å oppnå et felles mål. Likevel stlilt overfor komplekse problemstillinger, vil gode kognitive ferdigheter være svært nyttig; sosiale ferdigheter eller ei.

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 19:50

Husvask og middag vil gjerne jeg ta meg av selv :p
Sport og tv kan han få holde på med om jeg får lese, sitte i telefon timer av gangen og fnise meg ihjel med venninner.
Syte og klage kan vi gjøre i kor, så lenge vi innser hvor tåpelige vi ser ut og ler av det.
Har tilfeldigvis skrudd sammen senger og hyller til jeg fikk blemmer i hendene, så slikt kan han der mannen få gjøre hehe, det er kravet til manndomstesten. Skru sammen en seng med minimum 100 skruer.

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 19:54

Hvilke komplekse problemstillinger er det egentlig snakk om?
Og hvem får en jobb de ikke er kvalifisert til?
Om man søker på en jobb som sivilingeniør så vil man nødvendigvis måtte ha bestått ingeniørutdannelse. Om man har bestått den, så har man da tydeligvis intelligensnivået som skal til, hva er det da man trenger ytterligere intelligenstester til?

Skjult ID med pseudonym cozmoz fr. 7 mai 20:01

Så du mener det er gitt at man er flink til å samarbeide og har gode mellommenneskelige relasjoner hvis man har høy iq? Har sett mange tilfeller på at det ikke stemmer.... :-)
"Komplekse problemstillinger" er vel et relativt brett begrep men hvis du snakker om feks å løse vanskelige matematikkoppgaver så sier det seg selv at det er enklere for en som er har høy iq...

Skjult ID med pseudonym nebbioso fr. 7 mai 20:02

Hele poenget med å arrangere jobbintervju er å kunne fange opp flere deler av personligheten enn det som kan måles med en IQ-test. Derfor bruker vi jobbintervju i stedet for slike tester.

sånn er det bare.

(mann 41 år fra Akershus) fr. 7 mai 20:06 Privat melding

adecco har begynt med iq tester i sine rekrutteringer....

Skjult ID med pseudonym cozmoz fr. 7 mai 20:08

så "lene5" eller "Gjest1001" mitt innlegg var til tabletten og det burde iallefall du ha nok iq til å skjønne ;p

Skjult ID med pseudonym cozmoz fr. 7 mai 20:36

@ tabletten
At adecco har begynt med iq tester i sine rekrutteringer betyr ikke dermed at det er det 'mest riktige' å gjøre. Selv synes jeg det høres tvilsomt ut, men mulig adecco har noen smarte grunner for å gjøre det. Var det min jobb å ansette folk i et eller annet firma hadde jeg nok heller dannet meg et helhetlig bilde av en potensiell arbeidstaker og sett på utdanningen hans og hvordan han oppførte seg på et jobbintervju.. :-)

(mann 70 år fra Sogn og Fjordane ) fr. 7 mai 20:46 Privat melding

Noe jeg gjerne skulle fått svar på: Hvem har mest intelligens av desse brødsorter? Loff, langebrød, vitten, fjellbrød,kornbrød, helkornbrød, vestlandsbrød.......skulle holde nå ;))

Skjult ID med pseudonym Giogta fr. 7 mai 21:00

Iq-testen er det eneste noenlunde sikre globale redskapet vi har for å måle ferdighetsnivået til et mennske. Lik det, mislik det.

Gitt en normalt god score her (eller høyere), så er det klinisk bevist (uten at jeg sitter med forskningsresultatet nå) at slike mennesker klarer seg over gjennomsnittet bra på de fleste arenaer og i de fleste situasjoner. Det kan altså synes som om brorparten av de som har en generell høy iq nyttiggjør seg dette også i sosiale situasjoner og andre ferdighetssituasjoner som ikke har en direkte sammenheng med iq-test liknende oppgaver.

Slikt sett kan en iq-test være en forsikring for at arbeidsgiver faktisk ansetter de smarte kandidatene (dersom det er viktig for utøvelse av stillingen, typisk lederstillinger, fagstillinger etc), framfor kanskje å ansette personer med høy selvtillit og som er flink til å snakke for seg, men når alt kommer til alt - ikke mer enn normalt intelligent.

Skjult ID med pseudonym Giogta fr. 7 mai 21:02

Beklager forøvrig slurv i språket i innlegget over..

Skjult ID med pseudonym MrSpiff fr. 7 mai 21:10

hehe

"100 % overlappende etter at du har trukket ifra standardavviket."

Alltid like fornøyelig å se mennesker prøver å snakke om noe de ikke forstår, som om de skulle forstå det. :)

Forøvrig er EQ og IQ tester helt forskjellig.
IQ tester har ingen som helst sosiale/emosjonelle spørsmål.

Du kan jo vise til forskningen som er så utbredt vedrørende påstandene dine?

Om du ikke finner noe, så kan du sikkert trekke fra standardavviket.... :D

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 21:10

Vel og bra, men jeg vil virkelig lese hvor det står at intelligens har sammenheng med sosiale evner. Om det faktisk er slik så har jeg ingen problemer med å revurdere min oppfatning, uten at jeg av den grunn mener det er nødvendig med intelligenstester i forbindelse med jobbintervjuer.

Skjult ID med pseudonym SMRT fr. 7 mai 21:19

Tja. Holder det ikke med et intelligent intervju og en intelligent intervjuer, da?

Seff, er rekruttereren selv ikke smart, kan en test hjelpe.

Skjult ID med pseudonym MrSpiff fr. 7 mai 21:29

Det er ikke riktig @Petita
Ut i fra hva @Gjest1001skriver, så er det innlysende at han ikke skjønner det han eventuelt har lest.

Mange er forøvrig uenig i det IQ-testene måler, pga. at det fordrer at du også har gode leseevner og motorikk.
Stephen Hawking ville blitt avfeid som en tulling for x-antall år siden.
Han ville aldri klart å utføre en IQ-test, uten hjelpemiddel.
Hvordan du presterer på en IQ-test, har også med dagsformen å gjøre.
Om du tar en test når du har en dårlig dagsform, så vil du også få lavere score.
IQ-tester fungerer altså om du har de motoriske evnene (ev. hjelpemiddel) og leseferdighetene som kreves og den riktige dagsformen.

Jeg har lest mange publikasjoner, men jeg kan aldri si at jeg har lest det utbredte synet forskere har rundt IQ/EQ (og de andre testene for å måle diverse kvotienter) som @Gjest1001 skriver.

Jeg kan så klart ta feil...

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 21:31

Gjest1001 er en kvinne :)

Skjult ID med pseudonym cozmoz fr. 7 mai 21:32

@MrSpiff, nei tror nok du har rett. Gjest1001 bare kverulerer (håper jeg for hennes egendel) :-)

Skjult ID med pseudonym nada fr. 7 mai 21:32

hehe........tabletten bør skaffe seg piller i stedet. IQ har ikke veldig mye å si for hvordan man utfører jobben som man skulle tro. Hva med samarbeidsegenskapene? Etikk? Moral? Stå-på-evne? Det er mye som ikke kan testes gjennom en IQ-test. Jeg antar at det ikke var veldig seriøst ment!? :)

Skjult ID med pseudonym MrSpiff fr. 7 mai 22:45

Jeg bedriver sjeldent lettbent trylling.
Men jeg bedriver derimot med programmering innen for statistikk.

Når du kommer med kommentarer som at du ikke trenger ditten og datten for å komme til en konklusjon, så er det ikke så mye å diskutere.
Da har du gjort opp din mening basert på?
Om du hadde kunnet noe om den menneskelige hjernen, så hadde du vist at man benytter andre deler av hjernen for emosjonelle handlinger i forholdt til hva man benytter når man løser tekniske oppgaver.
cortex - funksjoner, som hukommelse, oppmerksomhet, syn, kognisjon og språk.
limbus - styrer det emosjonelle
Det er ingen forskning som støtter at høyt "utviklet" cortex automatisk gir høyt "utviklet" limbus.

Vet du forøvrig hva standardavviket er?
Det viser hvordan variasjonen ut i fra et gitt antall målinger "svinger" rundt medianen av målingene.
Hva skal du trekke standardavviket fra (medianen)?
Korrelasjon kan man regne ut i fra allerede eksisterende matematiske formler.
Standardavviket er altså et mål for variasjonen av en gitt mengde målinger.

"Ja, man må trekke fra standardavviken når en sammenligner ulike datasett på samme utvalg hvis mål er å identifisere korrelasjon."

?
Man trekker ikke fra standardavviket for å se en korrelasjon.
Jeg bruker standardavviket ut i fra f.eks. Tsjebysjevs ulikhet, som sier noe om at de fleste verdiene i et datasett ligger rundt medianen. Hvor nærme sier da standardavviket.

Kan du ikke bare legge inn en link som viser at de som har høy IQ også har høy EQ?
Det hadde vært interessant å lese om, da det ville utvidet min horisont.
Det er jo utbredt, så det bør ikke være så vanskelig å finne tenker jeg.

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 22:48

Selv om jeg ikke alltid selv vet hva jeg prater om eller hvor jeg har tenkt meg med det jeg sier/skriver, så elsker jeg menn som vet det. Altså som vet hva de snakker om, hehe. Så mr spliff :D, du har min applaus for denne gang :)

Skjult ID med pseudonym cozmoz fr. 7 mai 22:52

jepp, enig med deg petita :-) Selv om jeg også burde kunne/huske dette er det noen semestere siden jeg hadde og drev med statistikk... Men Gjest1001 driver vel bare med tullball ikveld tror jeg uansett...:-)

Skjult ID med pseudonym MrSpiff fr. 7 mai 22:53

Mja...
Kanskje du må holde på den applausen @petita...

Jeg forsøker å forstå hvordan han skal ta statistikk over IQ, trekke fra standardavviket for så å gjøre det samme med EQ-tester og korrelere verdiene.
Det er nå slik at IQ-testen og EQ-testen må være utført av samme person.
Man kan ikke bare ta en generell samling målinger fra IQ-tester og sjekke mot en generell samling målinger av EQ-tester.
Da vet man ikke om det er de med høy IQ som også har høy EQ.
Derfor spør jeg etter en link, så jeg får lest meg opp litt.
og det har sikkert @Gjest1001 mange av, siden det er en så utbredt oppfatning mellom forskere av at de med høy IQ også har høy EQ

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 22:54

Vel jeg etterlyste det samme. Skulle likt å lese mer om dette selv, men høres nå likevel ut som om du vet hva du snakker om og det var DET jeg applauderte :)

Skjult ID med pseudonym petita fr. 7 mai 22:55

rettet mot mr. spiff om det skulle være noen tvil.

Skjult ID med pseudonym knuseball fr. 7 mai 23:09

@Gjest1001, haha, du kan ikke legge to datasett oppå hverandre og "finne standardavviket mellom disse". Hvor har du fått dette fra?

Skjult ID med pseudonym knuseball fr. 7 mai 23:26

@Gjest1001, fordi standardavviket er et mål for spredningen av verdiene i et datasett; det er ikke noe man finner "mellom" to datasett. Du kan kanskje prøve å forklare hva du mener standardavvik er...

Skjult ID med pseudonym MrSpiff fr. 7 mai 23:33

"Legge det oppå hverandre."?
Finne standardavviket mellom disse to?
Standardavviket er variansen i en stokastisk variabel.
Det benyttes ikke for å finne forskjellen mellom to datasett.

Skulle man sammenlignet generelt i befolkningen om det var like mange mennesker som hadde høy IQ og like mange mennesker som hadde høy EQ, så kunne man ut i fra medianen og standardavviket fra hver av de to stokastiske variablene, sammenlignet det.
Da ville man sett at en gitt prosent av befolkningen (ut i fra Tsjebysjevs ulikhet) hadde en varians på +/- xxx i iQ
og at en gitt prosent av befolkningen hadde en varians på +/- xxx i EQ.

Du ville fortsatt ikke vite om det var de samme menneskene som lå over medianen på IQ, som lå over medianen på EQ.

Nå er min diskusjon med deg er for så vidt over.
Jeg er ganske sikker på at du ikke jobber med statistikk.

Ignorance is a nice car...

Skjult ID med pseudonym Jessup fr. 7 mai 23:54

En IQ test vil jo ikke nødvendigvis gi et godt innblikk i hvor godt personen vil mestre jobben. Er mere fan av praktiske eller teoretiske oppgaver relevant for den aktuelle stillingen. Har vært borti det på et par jobb intervjuer, og synes det bare var spennende og interessant.

Skjult ID med pseudonym knuseball lø. 8 mai 00:15

@Gjest1001, jeg begynner å undre meg på hvor du har lest dette, ettersom du ikke kan ha forstått hva du har lest om. Som nevnt av MrSpiff er det ikke standardavvik du snakker om hvis du faktisk mente "spredningen for to datasett satt i sammenheng".

Igjen vil jeg be deg om å finne denne kilden, så vi selv kan lese hva de _egentlig_ mente.

Skjult ID med pseudonym tego lø. 8 mai 00:30

@TS: Er du her for å prøve å få deg dame?
Svært intelligent å poste et slikt innlegg med bilde....

(mann 33 år fra Møre og Romsdal) lø. 8 mai 00:40 Privat melding

Begynner smått å bli lei av folk som har OD'a på Hjernevask.

Skjult ID med pseudonym MrSpiff lø. 8 mai 01:12

Det har jo blitt utrolig gøy å ta Taxi i det siste @Cthonic ;-)

(mann 33 år fra Møre og Romsdal) lø. 8 mai 01:13 Privat melding

Hjernedvask.

Skjult ID med pseudonym Gjest8009 lø. 8 mai 01:17

her Gjest1001, innføringskurs i statistikk:

http://www.uio.no/studier/emner/matnat/math/STK1100/

Det du sier henger ikke på greip, ta dette kurset så du kan uttale deg igjen din oppmerksomhetskåte langhåra blonde grisepike! =)

(mann 48 år fra Østfold) lø. 8 mai 02:43 Privat melding

Kjære Gjest1001
Jeg håper for din del og også for de du omgås med at du kun oppfører deg slik når du er anonym. Noe annet vil dessverre isolere deg fra videre sosial omgang. Ta dette som et tips, ikke som personangrep.